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馬雲勉勵新員工 利益靠努力得來 不喜歡抱怨卻留在公司的人 (11:54)

阿里巴巴董事局主席馬雲早前向800多名入職新員工發表內部演說,指希望員工團結,最討厭那些天天說公司不好,還留在公司裏的人。他表示,若員工不認同公司致策,可以辭職,但「容易出去、很難進來」。

馬雲說,希望員工都是團結一致,在中國這個土地上誕生一家對世界經濟發展、人類社會進步有貢獻的公司,若不想加入這樣的公司,「沒有關係,可以辭去」,「阿里巴巴的門應該永遠要打開,很容易出去,但是很難進來。大家記住,要容易出去,很難進來;如果說容易進來,很難出去,那是監獄」,

他又說,阿里巴巴往後85年仍會照這樣的路線向前走,理想主義與現實主義形成對未來、世界的思考。他又提到,起初成立公司時說過「東方的智慧、西方的運作、全世界的大市場」,而公司的股東來自世界各地,故雖然公司在中國誕生,但是一間全球化公司。

馬雲說,不少員工都討厭業績考核,但一間公司沒可能不考核,否則只會變成「夢想者」,所以想走得遠,要一群人一起走,雖然有時效率不高,但那只是組織與組織之間比賽誰較有效率。

馬雲強調,公司的第一大產品是員工,因為相信員工強大了,產品自然會強大,服務會做好,客戶才會滿意;不過,他反對購買巴士接送員工上、下班,不是因為買不起,「員工如果沒有車,那去擠地鐵、去擠公交車、去騎自行車,保證自己上班不遲到,所有的公司、所有的優秀員工都經歷過這一點」,「我們在乎的是你是否在乎你的工作,如果你在乎、熱愛你的工作,你會早起」。

馬雲又說,喜歡「提有建設性意見、並且有行動」的人,討厭那些天天抱怨的人,「我們最討厭那些天天說公司不好,還留在公司裏的人。就像老公說老婆不好,老婆說老公不好,又不願意離婚,我們門是打開的,我們願意聽建議、批評,但是要有行動,大家只有團結一致才能度過難關,而不是碰上災​​難麻煩的時候,大家都是互相說你的錯」。

他又勉勵員工,「利益一定是自己打下來的」,所有人的獎金、收入都是憑自己的努力得來的,「我們為努力鼓掌,為結果付報酬。如果你有結果,we pay(我們埋單)。如果你很努力,沒有結果,我們鼓鼓掌,也很好」。

馬雲的發言引發網友討論,有人認為「聽不得抱怨的公司不是好公司」、「阿里要完,中國誕生不了偉大的公司」,有網友看透世事:「說的這麼多都是屁話。總結就幾個字:有理想,多幹活,少放屁」;有人認為「阿里多好的公司啊。沒能耐就不要逼逼了,所有的憤怒都是自己無能的體現」;也有人活用馬雲的說話:「最討厭那些天天說祖國不好,還留在祖國的人」。

(澎湃新聞)

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Posted by 明報即時新聞 on Saturday, 12 March 2016

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