標準工時委員會6名勞方代表早前開會途中離場，表明若資方不考慮就以立法規管標時，不會重返談判桌。由數千名物業管理專業人員組成的香港房屋經理學會今表示，學會原則上不反對就標準工時立法，冀標時會可提出中間落墨方案，鼓勵婦女加入物管行業，增加行業勞動力，並繼續探討立法規管標準工時的可行性。
香港房屋經理學會會長葉志明指出，學會會員包括業內的資方及勞方，對標時立法意見各異，學會原則上不反對以立法規管標準工時，可保障更多前線僱員，但學會估計實施標準工時會引致成本上漲，按最低工資經驗，管理費或增加一至兩成。
葉又稱，現時物管行業的合約工時清晰，立法規管合約工時對改善僱員長工時問題作用不大，期望勞資雙方有商有量，冀標時會可提出中間落墨方案，繼續探討立法規管標準工時的可行性。
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