標準工時委員會早前就27個情景進行經濟影響評估，最高的工資水平僅為1.5萬，引起關注。委員會今早再召開會議，主席梁智鴻會後指，委員會將在27個情景之上，新增一個2.5萬元、每周44小時工時，及1.5倍超時補水比率，作經濟影響評估。
梁智鴻指，因應勞方委員認為受1.5萬工資水平影響僱員人數太少，希望就2.5萬工資水平作研究，故加入一個新情景作研究。
委員會稍後會再就28個情景探討，但第二輪諮詢內容會否把28情景擇一作諮詢，及諮詢內容是否將包括就「細框」、即如何保障議價能力低的僱員作立法，梁指委員會尚未討論。
勞方委員吳秋北指，勞方強調大框不足以保護長工時行業，及以立法方式規管工時，至於勞方委員是否會退出委員會，吳指要視乎情況。
明年三月委員會將向政府提交標準工時意見。此外，勞聯今早到標時會請願，要求政府盡快提供不限於1.5萬工資線方案，促請政府兌現承諾，為標時立法制定時間表，挽回勞工界對政府信任。
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Posted by 明報即時新聞 on 2015年10月27日