標準工時委員會討論標準工時對僱員及僱主的影響，最新評估報告指出，實施標準工時後，薪酬增幅將令約7000間企業轉盈為虧，當中安老業最受影響。打工仔超時可獲「補水」，當然合理，但有安老護理員表示，此舉或會增加工作負擔，更擔心有僱主會因此停辦安老院。
安老院護理員喜姐每星期工作6天、每天11小時。早上要扶抱行動不便的長者由牀移至輪椅、餵食、再送去洗澡等。她擔心標準工時一旦實施，會令她減少收入，同時加重工作壓力，「要做嘅嘢一樣咁多，只好做急啲、辛苦啲」。
同樣在私人安老院工作的唐小姐估計，私人院舍老闆不會願意超時「補水」，寧願增聘人手；僱主如未能聘請足夠人手，可能會選擇結業，「最多咪執咗佢（院舍）」，有機會引發私營院舍「倒閉潮」，最終只會連累長者。
老人護理工作「勞心勞力」，喜姐笑言腳踝發炎、腰骨痛乃兵家常事。又指曾經有同事因長年工作導致膝蓋腫脹、行動不便。喜姐慨嘆如此辛苦工作卻「換來周身痛症」，擔心將來退休生活，「晚年都想行到路」。
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Posted by 明報即時新聞 on Thursday, 27 August 2015