日本服裝品牌UNIQLO母公司迅銷（Fast Retailing）將於10月實行新措施，在薪酬不變的情況下，部分員工可選擇每周休息3天。
迅銷的1萬名日本正式員工可選擇更改上班時數，由8小時延長至10小時，每周只需工作4天，其工資不會改變。新計劃下，員工的每周工作時數仍然維持在40小時。
計劃只適用於在國內工作而無須調職的「區域社員」（正職人員），他們只能選擇平日休假，人流眾多的假日就必須上班。公司預期計劃會吸引約2000名員工參加，未來會計劃擴大至總公司及公司另一服裝品牌GU。
迅銷表示，計劃有助挽留因照顧病人和育兒而辭職的員工，同時吸引人才。
(日本NHK新聞/朝日新聞)
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