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平機會不滿束健銘同日參與教會及公開論壇 不即時解僱稱「我哋係良好嘅僱主」 (15:10)

前平機會總主任束健銘離職時不獲發放約滿酬金,透過勞資審裁署追討約86.7萬元約滿酬金及兩天假期薪金,案件第三天續審。

束健銘去年10月約滿離職時,不獲平機會發放約滿酬金,他申請追討約86.7萬元約滿酬金及兩天假期薪金,他今早申請取消追討兩天假期薪金共8500元獲接納。

束健銘在進行歧視條例檢討諮詢期間,曾於一天內先後以私人身分及官方身分,分別到教會和公開論壇參與聚會,他不覺得會構成利益衝突,但平機會一方指束健銘是「(平機會成立)18年來,未試過有人表現咁差。」

裁判官反問,既然平機會不滿束去年8月16日出席崇真會教會論壇的行為,為何不選擇即時解僱,反而在10月向其發出警告信,超過上訴期限後仍不解僱他,平機會回應「我哋係良好嘅僱主」,因念及束入職多年,希望能給予他多一次機會表示歉意,及顧慮其面子。

身為性傾向條例家校關注組召集人,亦是當日論壇講者之一的黃偉明作證時強調,該論壇只容教會人士參與,「公眾人士無可能入到去」,他又說,一直清楚束健銘是以私人身分出席活動,「每個人意見可以同佢做嘅嘢唔同,呢個係common sense,香港有言論自由嘛,喺特首辦做嘢嘅人,可以喺私人飯局講啲唔認同梁振英嘅嘢。」

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