直升機家長陪仔見工　搶問薪金伙食　90後青年站旁邊玩手機 (22:17)

據《重慶晚報》報道，昨日當地舉行「2015重慶第6屆人才博覽會暨重慶2015屆畢業生大型雙選會」，場內有290家企業，共提供8000多個空缺。前來面試多是90後應屆畢業生的職場新力軍，當中不乏由「直升機父母」陪同到場。

場內企業重慶智上至美裝飾有限公司的市場部經理鄭輝表示，接過21歲應徵者小唐的履歷後，問對方打算應徵什麼樣職位、對薪資有何要求等。但答話的卻是小唐的爸爸。

小唐的爸爸一股腦的發問，「你們公司每個月工資多少？工作環境怎麼樣？中午管不管伙食？」。小唐曾想插上一兩句嘴，但即場被爸爸打斷，隨即站一邊低頭玩手機。

鄭輝事後稱：「不知道究竟是孩子應聘還是父母應聘。」他表示遇過父母陪著來應徵的很多次了，他會加以備註，故錄取機會不大。他建議90後求職者要「斷奶」，家長過分介入孩子找工作，很容易讓公司覺得那是對孩子溺愛過度，適得其反。

在會場內的20歲大專畢業生小廖，找工作已一年多，但一直沒有滿意工作，在會場內漫無目的觀望，被問及想找哪種工作，卻茫然指：「我都不知道想做甚麼。」僱主面對此類求職者亦愛莫能助。